Le redressement se prépare avant le contrôle, pas pendant.
FiscoSocial Togo répond à vos questions de fiscalité et de sécurité sociale en langage clair, chiffre le risque avant qu'il ne devienne un redressement, et vous dit exactement quoi faire avant chaque échéance de l'OTR et de la CNSS.
Paiement sécurisé par FedaPay · Mobile Money & carte bancaire
Exemple de registre de conformité
- TVA — déclaration du moisÀ jour
- CNSS + AMU — appel de cotisationsÀ jour
- Acompte IS — 2ᵉ versementÉchéance dans 12 jours
- Retenue à la source — salairesÀ jour
Trois moments où les entreprises togolaises tombent
Ce sont rarement des fraudes délibérées. Ce sont des détails traités trop tard.
L'embauche mal déclarée
Un salarié commence à travailler avant son immatriculation à la CNSS. Trois mois plus tard, un contrôle réclame les cotisations rétroactives, majorées de 5 % à l’échéance puis 1 % par mois de retard supplémentaire.
La TVA collectée, jamais reversée
La trésorerie est tendue en fin de mois, la déclaration de TVA glisse d'une semaine. L'OTR ne fait pas de tolérance sur le principal : seuls les délais de paiement s'aménagent, jamais l'obligation déclarative.
La prime versée en espèces
Une prime de fin d'année versée hors bulletin de paie, pour "simplifier". Elle reste due à l'IRPP et à la CNSS — et devient la première ligne que remonte un contrôleur.
Un bulletin de paie juste, en moins d'une minute
Salaire de base, primes, personnes à charge : le calcul de l'IRPP, de la CNSS et de l'AMU se fait automatiquement, selon le barème officiel — abattement de 28 % et charges de famille inclus. Le logo de votre entreprise s'affiche en en-tête, prêt à imprimer.
Bulletin — Kodjo A.
Exemple : 3 personnes à charge
Droit des affaires
Et aussi : vos questions sur le droit des affaires OHADA
Création de société, RCCM, comptabilité SYSCOHADA, recouvrement : l'assistant vous répond aussi sur le droit des affaires commun aux États de l'OHADA, en s'appuyant sur les textes publiés par l'OHADA.
Sociétés et commerce
SARL, SA, registre du commerce (RCCM), fonds de commerce : les règles communes aux États parties, dont le Togo.
Comptabilité SYSCOHADA
Plan comptable, états financiers : ce que prévoit le système comptable de l'OHADA.
Difficultés et recouvrement
Procédures collectives, créances impayées, voies d'exécution : comprendre vos options avant d'agir.
Information générale. Pour rédiger des statuts, gérer un contentieux ou une procédure collective, faites-vous accompagner par un avocat ou un notaire.
Un abonnement, pas une facture surprise
Sans engagement : vous payez un mois ou un an, sans renouvellement automatique.
Essentiel
Pour l'entrepreneur qui gère seul sa conformité
10 000FCFA / mois
ou 100 000 FCFA / an
- —Jusqu'à 60 questions par jour sur la fiscalité et la CNSS
- —Historique de vos échanges
- —Bulletins de paie, factures et documents RH à votre logo
- —Calendrier des échéances, exportable vers votre agenda
Entreprise
Pour les structures avec plusieurs gestionnaires
15 000FCFA / mois
ou 150 000 FCFA / an
- —Tout l'Essentiel
- —Gestion RH, DAS annuelle et Ordres de dépense
- —Jusqu'à 4 comptes utilisateurs (vous + 3 collaborateurs)
- —Jusqu'à 200 questions par jour et par compte
- —Export des échanges pour votre expert-comptable
- —Support prioritaire
Questions fréquentes
Ça remplace mon expert-comptable ?
Non. FiscoSocial Togo répond vite aux questions courantes et calcule vos bulletins de paie. Pour un contrôle en cours ou un montage complexe, l'outil vous le dit clairement et recommande une validation professionnelle.
Mes informations sont-elles en sécurité ?
Vos données restent liées à votre compte personnel, protégées par mot de passe. Le paiement passe par FedaPay, jamais directement par nous.
Les réponses sont-elles à jour ?
L'outil vérifie les taux et échéances directement sur otr.tg et cnss.tg au moment de répondre, plutôt que de se fier uniquement à une base figée.
Suis-je engagé ?
Non. Vous payez un mois ou un an, et l'abonnement s'arrête de lui-même à la fin de la période : aucun prélèvement automatique. Pour continuer, vous prolongez quand vous le souhaitez, sans perdre les jours restants.
Votre avis compte
Une idée, une remarque, un problème rencontré ? Écrivez-nous : chaque message est lu par l'équipe.
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Réponses courtes et chiffrées, vérifiées sur les sites officiels, et un bulletin de paie prêt en un formulaire.